平安银行中层调整 上海分行迎新行长

3月5日，平安银行(10.810, 0.05, 0.46%)发布公告称，吴雷鸣该行首席合规官的任职资格获准。吴雷鸣是平安银行20多年的“老将”，其目前同时担任平安银行总行党委委员、行长助理、首席风险官。 银行人事还了解到，平安银行上海分行刚迎来新任行长，随之，武汉、海口两家分行行长也将出现调整。此外，近期的监管任职批复显示，平安银行有多位分行行长助理提任分行副行长。 武汉分行行长邹越，任上海分行行长兼合规官。 邹越，曾任平安银行总行网络金融事业部营销总监，深圳分行公司网络金融部总经理；2020年7月任深圳分行行长助理，2022年9月升任深圳分行副行长，2024年11月起任武汉分行行长。 爱企查信息显示，平安银行上海分行负责人已于2026年3月5日变更为邹越。据官微消息，三八妇女节前夕，邹越以平安银行上海分行党委书记、行长的名义向分行全体女员工发慰问信。 从规模看，上海分行是平安银行第二大分行，仅次于总行所在地深圳分行。截至2025年6月末，平安银行上海分行资产规模为3，702．38亿元，下辖66个机构，有员工2，140人。 海口分行行长冀文，拟接任武汉分行行长；曾任平安银行医疗健康文化旅游金融事业部副总裁，2021年11月任上海分行副行长，2025年4月起任平安银行海口分行行长。 海口分行副行长李娟，代为履行海口分行行长职责；曾任平安银行成都分行行长助理、副行长。 近一个月的监管批复信息显示，平安银行有多家分行副行长的任职落定，均为分行系统内提任，详情如下： 3月6日，徐晶任平安银行天津分行副行长；曾任平安银行北京分行授信审批部负责人，呼和浩特分行行长助理，天津分行行长助理。 2月25日，姜旭任济南分行副行长；历任平安银行消费金融事业部总裁助理，石家庄分行行长助理、北京分行行长助理、长春分行行长助理，2025年调任济南分行行长助理。 2月25日，戴宏伟任济南分行副行长；2023年9月任西安分行行长助理，2025年调任济南分行行长助理。 2月24日，李珺任温州分行副行长；2018年11月任温州分行行长助理。 2月14日，李霜任佛山分行行长助理；曾任佛山分行公司银行部总经理。 2月13日，杨晟任西安分行副行长；曾任西安分行投行部副总经理，2023年11月任西安分行行长助理。 2月9日，毛素芳任武汉分行副行长；历任平安银行武汉分行零售管理部总经理，珠海分行行长助理，上海分行行长助理，武汉分行行长助理。 2月6日，刘志敏任沈阳分行副行长；2021年6月任平安银行沈阳分行行长助理。 2月6日，孙伟浩任南昌分行；2017年8月任平安银行南昌分行行长助理。 2月5日，王良军任昆明分行副行长；曾任平安银行贸金部风险审批室经理，昆明分行行长助理。 截至2025年9月末，平安银行共有110 家分行（含香港分行），合计1，120家营业机构（含总行、分行及专营机构）。 人员方面，截至2025年6月末，平安银行集团共有在职员工40，761人（含派遣人员），其中，本行有40，262人，平安理财有499人。专业构成为：业务人员32，047人，专业技术人员6，454人，管理支持人员2，260人。 平安银行本轮中层人事调整，均为分行系统内选拔提任。从履历来看，上述干部多有跨地区任职的经历，分行管理经验丰富。 对于员工的职业发展道路，平安银行在2024年ESG报告中介绍，该行设立了管理、专业和前线三大发展通道，并配套制定了人才培养战略和晋升与轮岗机制。 对于干部管理，平安银行明确选拔标准与调配规则，鼓励干部不断追求卓越业绩。同时，聚焦复合型干部，推动跨总分、跨条线轮岗任用，打造专业能力突出、跨界经验丰富的干部队伍。 同时加强干部梯队建设，重点培养新任分行班子、二级分支行长和应届生等关键人才，构建多层次的人才储备体系。搭建覆盖销售团队长、支行长、客户经理等前线人员的人才发展通道，强化业绩驱动。